Arbetsmiljöpolicy

Risker för ohälsa i såväl fysisk som psykiskt avseende skall förebyggas. En strävan är a􀀁 alla, oavse􀀁 arbets-uppgi􀀂er, skall ges möjlighet 􀀃ll både inflytande och utveckling samt 􀀃ll samarbete och sociala kontakter.
Företaget har det y􀀁ersta ansvaret för arbetsmiljön på företaget. Men varje anställd har också e􀀁 ansvar a􀀁 verka för och bidra 􀀃ll en bra arbetsmiljö och e􀀁 go􀀁 företagsklimat. I det dagliga arbetet skall samtliga med-arbetare visa e􀀁 personligt ansvar för hälsa och miljö. Det ankommer på var och en a􀀁 följa instruk􀀃oner och ru􀀃ner samt också vara uppmärksam på och genast rapportera eventuella risker mot en god arbetsmiljö.
Arbetsmiljöarbetet skall dels bedrivas som en naturlig del i det dagliga arbetet, dels som e􀀁 systema􀀃skt ar-bete där vi gör regelbundna undersökningar av arbetsmiljön samt genomför och följer upp beslutade åtgär-der.
Den fysiska miljön skall kontrolleras och utvecklas löpande. Lokaler, klimat och utrustningar som behövs för arbetets u􀀄örande skall vara ändamålsenliga och när så erfordras granskade av vederbörlig exper􀀃s. Arbets-platsen skall i möjligaste mån vara fri från skadliga ämnen och andra risker. De lagar, avtal och föreskri􀀂er som finns på arbetsmiljöområdet skall följas.