Arbetsmiljöpolicy
Risker för ohälsa i såväl fysisk som psykiskt avseende skall förebyggas. En strävan är a alla, oavse arbets-uppgier, skall ges möjlighet ll både inflytande och utveckling samt ll samarbete och sociala kontakter.
Företaget har det yersta ansvaret för arbetsmiljön på företaget. Men varje anställd har också e ansvar a verka för och bidra ll en bra arbetsmiljö och e go företagsklimat. I det dagliga arbetet skall samtliga med-arbetare visa e personligt ansvar för hälsa och miljö. Det ankommer på var och en a följa instrukoner och runer samt också vara uppmärksam på och genast rapportera eventuella risker mot en god arbetsmiljö.
Arbetsmiljöarbetet skall dels bedrivas som en naturlig del i det dagliga arbetet, dels som e systemaskt ar-bete där vi gör regelbundna undersökningar av arbetsmiljön samt genomför och följer upp beslutade åtgär-der.
Den fysiska miljön skall kontrolleras och utvecklas löpande. Lokaler, klimat och utrustningar som behövs för arbetets uörande skall vara ändamålsenliga och när så erfordras granskade av vederbörlig expers. Arbets-platsen skall i möjligaste mån vara fri från skadliga ämnen och andra risker. De lagar, avtal och föreskrier som finns på arbetsmiljöområdet skall följas.
